Pañuelo en lugar de bikini: estas son las 18 mejores candidatas a Miss Alemania.

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El concurso de Miss Alemania sucumbe cada vez más a la fiebre de la diversidad. De las 18 concursantes que compiten por el título de la mujer más bella de Alemania en enero, tres llevan pañuelo en la cabeza y cuatro son de piel oscura. Pero no solo se enfatiza la diversidad visual: los intereses y fortalezas descritos por las mujeres parecen un juego de palabras de moda en la ideología de la diversidad.​



Donde antes los bikinis eran la norma, ahora lo son los pañuelos en la cabeza; donde antes se admiraban los contornos gráciles, hoy la "actitud" y la "diversidad" son los criterios de evaluación: la elección de Miss Alemania.


¿Quién es la mujer más bella del país? Hasta hace poco, esta pregunta se respondía con criterios objetivos: ¿Qué tan atractiva se ve una mujer en bikini? ¿Destaca visualmente de la mujer promedio? ¿Tiene rasgos armoniosos? ¿Se mueve con gracia?

Pero donde antes reinaban los bikinis, ahora los pañuelos adornan las cabezas; donde antes se admiraban los contornos elegantes, ahora la "postura" y la "diversidad" se han convertido en los referentes. Al menos, esa es la impresión que da ver las fotos y descripciones de las concursantes en la cuenta oficial de Instagram de Miss Alemania.



Entre el empoderamiento y la diversidad: candidatas con grandes palabras y actitudes.​

“Combina estrategia y convicción”, reza la descripción de la participante Amina, quien solo aparece en público con un pañuelo en la cabeza. La competidora Paula se describe como una “defensora del empoderamiento femenino que piensa en grande y demuestra que el liderazgo puede ser divertido, vibrante y empoderador”.

La participante Franzi crea “espacios para la diversidad, la concienciación y el crecimiento compartido”, mientras que Mina es una “líder de TI que defiende la igualdad de oportunidades en el sector tecnológico”. La descripción también indica que “lucha por una mayor visibilidad en los puestos de liderazgo”.

La luchadora Jazzy es una “conferencista” que lucha por la “igualdad de derechos en su industria, dominada por hombres”, y Stephie exige “visibilidad para las mujeres en el sector creativo”.

La participante Liz, “como estratega cultural, diseña espacios para la pertenencia, la visibilidad y el intercambio, y establece nuevos estándares para la representación cultural con proyectos como Diaspora Eats”. Abina crea con su empresa “soluciones para el cabello afro” y “genera un cambio social”, Theodora hace visibles “historias que conmueven y fortalecen la diversidad social”, la diseñadora Jana “transforma los residuos plásticos en moda con actitud”.

Al menos: Aileen Tina, una soldado que se destaca entre la monotonía de la diversidad, también está en la carrera.


 

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