Un nuevo competidor ingresa al segmento de beneficios e incentivos en las que ya opera las transnacionales Edenred y Pluxee.
El mercado peruano de beneficios e incentivos laborales, dominado hasta ahora por las transnacionales Edenred y Pluxee, recibirá a un nuevo competidor: Onura, marca brasileña del Grupo Paytech One. La compañía iniciará operaciones en marzo de 2026 con el objetivo de alcanzar 150,000 usuarios activos en su primer año, ofreciendo tarjetas de alimentación, combustible y gift cards. Su estrategia se enfocará principalmente en el segmento mid-market, es decir, empresas de entre 150 y 700 trabajadores, donde planea concentrar hasta el 70% de su esfuerzo comercial.
La propuesta de valor se apoya en su origen como empresa tecnológica y financiera.
Onura busca diferenciarse mediante la automatización de procesos y una gestión más simple para áreas de Recursos Humanos, además de integraciones con plataformas tecnológicas especializadas. En su primera etapa atenderá sectores como industria, minería y servicios intensivos en personal, donde el uso de tarjetas de beneficios es alto pero aún presenta oportunidades de mejora. La firma proyecta invertir cerca de US$ 2 millones entre 2026 y 2027 y, en una segunda fase, planea incorporar dinero digital para ampliar su alcance hacia viáticos y pagos corporativos, con la meta de duplicar su base de usuarios a 300,000.
Nuevo ‘jugador’ brasileño ingresa a Perú para competir con Pluxee y Edenred: ¿quién es?
Un nuevo competidor ingresa al segmento de beneficios e incentivos en las que ya opera las transnacionales Edenred y Pluxee. ¿De quién se trata y cómo va a ganar participación de mercado?
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