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Expertos señalan que la revisión y comprensión de los acuerdos previos es fundamental para determinar las acciones legales y estratégicas que una empresa puede tomar cuando enfrenta un escenario de competencia desleal. EExpertos señalan que la revisión y comprensión de los acuerdos previos es...

Una resolución de la Corte determinó el contexto y los plazos para que una variación en las remuneraciones de los empleados configure una hostilidad laboral. ¿La reducción de salarios puede considerarse hostilidad laboral? Esto dice una sentencia. La Corte Suprema emitió una casación en la...

Decisión de Corte Suprema en reciente casación. Conozca el caso y la precisiones de los especialistas. El trabajador había hecho uso de la lista de proveedores de catering de su empresa, lo que a consideración de la Corte, tampoco calzaba como falta grave. La Corte Suprema indicó en un...

Especialistas en derecho laboral Christa Caro y Carlos Cadillo exponen sus posiciones en torno a una posible obligatoriedad de la vacuna para ciertos puestos de trabajo. El viceministro de Salud, Luis Suárez recalcó esta semana que el Estado tiene la obligación de poner a disposición la...