Medida aplica para el sector público, mientras que en las empresas privadas su acogimiento será voluntario.
Medida busca promover el turismo interno.
A través de un decreto supremo emitido este 1ro de febrero, el DS N° 011-2024-PCM, el Gobierno estableció siete días no laborables para el sector público en este 2024.
Los días declarados no laborables son los siguientes:
- Viernes 26 de julio de 2024.
- Lunes 7 de octubre de 2024.
- Viernes 6 de diciembre de 2024.
- Lunes 23 de diciembre de 2024.
- Martes 24 de diciembre de 2024.
- Lunes 30 de diciembre de 2024.
- Martes 31 de diciembre de 2024.
“Las horas dejadas de laborar durante los días no laborables serán compensadas según corresponda, en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades”, señala el decreto.
Asimismo, indica que en el caso del sector privado, los centros de trabajo podrán acogerse a la lista de días no laborales, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo, decidirá el empleador.
En los considerandos de la norma emitida hoy, el Gobierno señala que la medida se da en el marco de la política de promoción de los atractivos turísticos del país, pues estos días no laborables, adicionados a los feriados ordinarios, “crean fines de semana largos propicios para la práctica del turismo interno; lo cual constituye un instrumento dinamizador de las economías locales y contribuye al conocimiento de los atractivos turísticos”.
Gobierno establece siete días no laborables para este 2024
Medida aplica para el sector público, mientras que en las empresas privadas su acogimiento será voluntario.