rickycardo1
Miembro de plata
EL 9% se lleva mas del 50% de FONDOS. pasuuuuu
Mas que apoyo a pension 65 y a ONP. y son 160 MIL que tienen pensioes militarespolicial. ,incluidos doradas de generales almirantes de 10 mila 11 mil AL MES!!
Y TODAVIA CIERTOS MILITARES Y POLICIAS SON ABUSIVOS Y SIGUEN ROBANDO"!!!
es correcto. En Perú, el Consejo Fiscal ha advertido que, aunque los regímenes de pensiones militar y policial representan solo el 9% del total de pensionistas del país, estos concentran cerca del 50% de los subsidios estatales destinados a pensiones. [1, 2]
Este desequilibrio se ha vuelto más crítico con la reciente promulgación de la Ley N.° 32561, aprobada por el Congreso. Los principales impactos de este régimen son los siguientes: [1, 2, 3]
www.infobae.com
La aprobación de la Ley N° 32561, que modifica el régimen previsional de los miembros de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional, generará un costo fiscal neto adicional de S/ 46 mil millones en valor presente y aumentará la carga presupuestaria del Estado durante las próximas décadas.
Así lo estimó la Dirección de Estudios Macrofiscales (DEM) del Consejo Fiscal, en un informe técnico publicado el 24 de mayo de 2026.
De acuerdo con el documento, la norma promulgada el 22 de marzo de este año introduce cambios sustanciales al sistema, entre ellos el incremento de la tasa total de aporte previsional de 19% a 25% de la remuneración, distribuidos en 15% para el personal y 10% para el Estado.
El ajuste principal reside en que la pensión de retiro sube al 100% de la remuneración en actividad para quienes cumplan 30 años de servicio, muy por encima del 55% estipulado previamente.
Mas que apoyo a pension 65 y a ONP. y son 160 MIL que tienen pensioes militarespolicial. ,incluidos doradas de generales almirantes de 10 mila 11 mil AL MES!!
Y TODAVIA CIERTOS MILITARES Y POLICIAS SON ABUSIVOS Y SIGUEN ROBANDO"!!!
es correcto. En Perú, el Consejo Fiscal ha advertido que, aunque los regímenes de pensiones militar y policial representan solo el 9% del total de pensionistas del país, estos concentran cerca del 50% de los subsidios estatales destinados a pensiones. [1, 2]
Este desequilibrio se ha vuelto más crítico con la reciente promulgación de la Ley N.° 32561, aprobada por el Congreso. Los principales impactos de este régimen son los siguientes: [1, 2, 3]
- Sube al 100% de la pensión: La ley establece que quienes cumplan 30 años de servicio recibirán una pensión equivalente al 100% de la remuneración que percibían en actividad, un porcentaje muy superior al 55% estipulado anteriormente. [1, 2]
- Aumento de otros beneficios: Se incrementó la pensión de viudez al 100% y la de orfandad y ascendencia al 50%. Además, se amplió la cobertura de orfandad hasta los 28 años. [1]
- Impacto fiscal millonario: Esta reforma generaría un sobrecosto para el Estado peruano de al menos S/ 46,000 millones en valor presente. En las próximas cinco décadas, el gasto adicional del Estado podría superar los S/ 16,000 millones anuales. [1, 2]
- Advertencias de insostenibilidad: Tanto el Consejo Fiscal como el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) han cuestionado la sostenibilidad financiera del sistema. Esto se debe a que el aporte individual del afiliado es del 15% de su remuneración, mientras que el beneficio que recibirán requeriría un subsidio estatal del Tesoro Público equivalente a gran parte de la pensión.
Consejo Fiscal: sobrecosto para el Estado por el nuevo régimen de pensiones policial militar supera los S/ 46 mil millones
Según estimaciones oficiales, la reforma previsional aprobada por el Congreso duplicará beneficios y elevará el gasto estatal en pensiones y subsidios para el personal militar y policial en las próximas décadas
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Así lo estimó la Dirección de Estudios Macrofiscales (DEM) del Consejo Fiscal, en un informe técnico publicado el 24 de mayo de 2026.
De acuerdo con el documento, la norma promulgada el 22 de marzo de este año introduce cambios sustanciales al sistema, entre ellos el incremento de la tasa total de aporte previsional de 19% a 25% de la remuneración, distribuidos en 15% para el personal y 10% para el Estado.
El ajuste principal reside en que la pensión de retiro sube al 100% de la remuneración en actividad para quienes cumplan 30 años de servicio, muy por encima del 55% estipulado previamente.
