AFP: ¿Cuál será mi pensión si hasta ahora tengo un fondo de solo S/ 5,000?

FonzieFonzie es un usuario verificado

Miembro de oro
Posteador destacado
Registro
5 May 2020
Temas
1.974
Mensajes
9.056
Likes
5.427
Puntos
600
Ubicación
Perú

Conozca las proyecciones de pensión según la edad del afiliado, lo cual determina los años que aportará a su fondo en la AFP hasta jubilarse a los 65 años.​


Desde la Comisión de Economía del Congreso informaron que se pondrá a debate un nuevo retiro de fondos de la AFP, luego de que se emita el reglamento de la ley de reforma previsional (foto: GEC)

Desde la Comisión de Economía del Congreso informaron que se pondrá a debate un nuevo retiro de fondos de la AFP, luego de que se emita el reglamento de la ley de reforma previsional


En los últimos meses dos noticias marcan el sistema de AFP: la reciente reforma previsional, en proceso de implementarse, y la posibilidad de que el Congreso apruebe un octavo retiro de fondos de los afiliados.

Desde la Comisión de Economía del Congreso informaron que se pondrá a debate un nuevo retiro de fondos de la AFP, luego de que se emita el reglamento de la ley de reforma previsional.

En caso llegue a aprobarse un nuevo retiro de fondos, los afiliados se encontrarán frente a la disyuntiva de utilizar sus fondos de inmediato o mantenerlos en su AFP, con el objetivo de tener una pensión de jubilación a los 65 años.

En esa coyuntura, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) informó que unos 6.3 millones de afiliados a las AFP tienen en sus cuentas hasta 1 UIT (S/ 5,350).

Proyecciones de pensiones en las AFP

¿Cuál será la pensión que obtenga un afiliado si hasta ahora tiene un fondo de solo S/ 5,000? La respuesta dependerá de su edad -y por lo tanto los años de aportes que restan para jubilarse a los 65 años- y de su nivel de ingresos.

Las AFP tienen en sus páginas web sistemas con ‘calculadoras de pensiones’ y utilizamos una de ellas, para hacer estimaciones de un afiliado con ingresos de S/ 3,000 al mes.

Si el afiliado tiene 65 años y se jubila con un fondo de solo S/ 5,000, tendrá una pensión de S/ 10 al mes.

Si tiene 55 años, por lo que realiza 10 años de aportes que se suman a los S/ 5,000, reunirá un fondo total de S/ 33,000 (cifra redondeada), lo cual le generará una pensión de S/ 140 al mes.

Si tiene 45 años, realiza 20 años de aportes que se suman a los S/ 5,000, alcanzará un fondo total de S/ 78,000, lo que le permitirá tener una pensión de S/ 345 al mes.

Si tiene 35 años, realiza 30 años de aportes que se suman a los S/ 5,000, tendrá un fondo de S/ 153,000, lo que le generará una pensión de S/ 673 al mes.

Si tiene 25 años, realiza 40 años de aportes que se suman a los S/ 5,000, al final tendrá un fondo de S/ 274,000, lo que le permitirá tener una pensión de S/ 1,198 al mes.

La reforma previsional, que se implementará en las próximas semanas, cuando se publique su reglamento, ofrecerá una pensión mínima de S/ 600 al mes a los afiliados a las AFP, bajo dos condiciones: abonar 240 aportaciones (20 años) y no realizar ningún retiro de fondos desde el momento en que se publique el reglamento de la ley de reforma previsional.

Retomando los anteriores ejemplos, el afiliado de 45 años, con S/ 5,000 en su fondo en la actualidad y que realiza 20 años de aportes, alcanzará una pensión de S/ 345 al mes. Pero con el esquema de pensión mínima, su pensión subirá de S/ 345 a S/ 600.

¿Qué ocurrirá con quienes no alcancen los 20 años de aporte? La reforma previsional también establece en las AFP las pensiones denominadas ‘proporcionales’, similares a las que ya existen en la ONP, explicó Victorhugo Montoya, especialista en temas previsionales.

Así, quienes realicen en la AFP desde 10 años de aportes, pero menos de 15 años de aportes, recibirán una pensión ‘proporcional’ de S/ 300 al mes. Y quienes realicen desde 15 años de aportes, pero menos de 20 años de aportes, recibirán una pensión ‘proporcional’ de S/ 400 al mes.

Retomando el ejemplo del afiliado de 55 años con un fondo de S/ 5,000 y que realizará 10 años de aportes, tendrá una pensión de S/ 140 al mes. Pero con la pensión proporcional de la reforma previsional, la pensión de este afiliado subirá de S/ 140 a S/ 300 al mes.

No obstante, el MEF advierte que esos 6.3 millones de afiliados están en riesgo de quedarse sin la pensión mínima -ni pensión proporcional- que ofrece la reforma previsional, pues si el Congreso aprueba una nueva ley de retiro de fondos de AFP y estos afiliados los utilizan, ya no contarían con el requisito para acceder a la pensión con apoyo estatal. Lo mismo ocurrirá con quienes cuenten con un mayor nivel de fondos, como S/ 10,000 o S/ 15,000, y también deciden retirarlo.

¿Retirar fondos de la AFP o esperar a una pensión?

¿Acceder a una pensión mínima de S/ 600 al mes será lo suficiente atractivo para que el afiliado no retire sus fondos de la AFP? “No lo creo, es muy poco, no llega al mínimo vital. Las personas son más cortoplacistas, por lo que muchos igual querrán retirar sus fondos”, señaló el economista Jorge Guillén, profesor de finanzas de Esan.

Para cambiar este panorama, Guillén refiere que se debe trabajar a largo plazo una cultura de ahorro previsional, desde los colegios, con cursos de educación financiera. “La cobertura también mejorará cuando la economía se formalice más”, anotó.

 

Para recibir una miseria prefiero guardar esa plata en el banco o construir 8 cuartos en mi casa y alquilarlos mensualmente me generan cada uno 300 soles.

Lo mismo digo. Si una persona tiene entre 180,000 y 250,000 soles ahorrados en la AFP, mas a cuenta le sale alquilar un local y dedicarse al negocio mayorista de cualquier cosa. Lo último que se supo de las AFP es que habían establecido que la esperanza de vida del peruano se había incrementado y que ahora iban a calcular las pensiones poniendo como base que el peruano iba a vivir 110 años. Mas pendejos no pueden ser esos miserables.

PD: Y todavía dicen "una buena noticia, el peruano aumentó su esperanza de vida" Solo falta que digan "¿Para que quieren mas plata?, el que tiene mas gasta mas... excepto nosotros, nosotros si necesitamos ese dinero, ustedes no, cholitos"
 
No se porque se hacen tanta bola algunos. Si ya anticipan que su pensión de la AFPs va a ser baja, simplemente ahorra por tu cuenta en paralelo y asunto resuelto.
 
Lo mismo digo. Si una persona tiene entre 180,000 y 250,000 soles ahorrados en la AFP, mas a cuenta le sale alquilar un local y dedicarse al negocio mayorista de cualquier cosa. Lo último que se supo de las AFP es que habían establecido que la esperanza de vida del peruano se había incrementado y que ahora iban a calcular las pensiones poniendo como base que el peruano iba a vivir 110 años. Mas pendejos no pueden ser esos miserables.

PD: Y todavía dicen "una buena noticia, el peruano aumentó su esperanza de vida" Solo falta que digan "¿Para que quieren mas plata?, el que tiene mas gasta mas... excepto nosotros, nosotros si necesitamos ese dinero, ustedes no, cholitos"
tanto te duele que te digan cholo? ya te pasas con tu negocio mayorista segun tu todos los problemas de la vida se resuelven con tu negocio mayorista o ser vendedor ambulante si tan solo supieras lo horrible que esta la competencia, no sabes la realidad
 
CON 180 mi rinde mil soles de pension, con 5 mil te da 35 soles de pension.

MUCHOS empresaurios de pequeña y mediana empresa NO ABONAN afp que descuentan , SON LADRONES. estabn en juicios , eso es delito.
Si tu empresa no abona tus aportes de AFP,
debes denunciar ante la Sunafil adjuntando RUC, boletas, contrato y datos personales; es una infracción muy grave para el empleador, con multas altas (hasta S/ 281,035.50 para grandes empresas) y consecuencias penales por apropiación ilícita, además de afectar tu futura jubilación y cobertura de seguros
APARTE SUNAFIL los multa.
La SUNAFIL multa a empresas que no abonan la AFP de sus trabajadores por ser una
infracción muy grave, con montos que varían según el tamaño de la empresa, desde S/ 1,230.50 para microempresas hasta más de S/ 281,000 para grandes empresas, además de los intereses por el dinero retenido, pudiendo afectar reputación y generar contingencias financieras y laborales. Los trabajadores pueden denunciar estas omisiones ante la SUNAFIL adjuntando pruebas como boletas y contratos


En el marco del Día Nacional del Adulto Mayor, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) lanzó una advertencia contundente: más de 872 resoluciones de multa han sido emitidas este año contra empleadores que no cumplieron con depositar los aportes previsionales de sus trabajadores, un incumplimiento que puede costarles hasta S/ 281,035. Este es un recordatorio claro: la seguridad social de los trabajadores es un derecho fundamental.

La SUNAFIL ha revelado que, solo en lo que va del año, se han registrado 477 denuncias relacionadas con la falta de inscripción de trabajadores en el sistema de pensiones. Estas cifras demuestran que, a pesar de la gravedad de la falta, muchos empleadores continúan ignorando su obligación.

Tu pensión es tu derecho

La seguridad social es un pilar para proteger a los trabajadores. Un empleador está obligado a inscribir a sus trabajadores en el sistema de pensiones de su elección, ya sea el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) de la ONP o el Sistema Privado de Pensiones (SPP) de las AFP. Aunque el aporte es descontado de tu salario, es responsabilidad del empleador transferirlo al fondo correspondiente.
 
CHOLOS, NO SEAN WEBONES! Uds. Son una generación digital. Saquen su plata y compren acciones. La rentabilidad de las AFP es una mierda.
 

Últimos mensajes

Atrás
Arriba