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Expertos sostienen que en los últimos años se ha dado un incremento a doble dígito en el requerimiento de perfiles con CFA, ¿por qué? Según cifras de CFA Society Peru, actualmente hay 176 profesionales certificados CFA en el país, de los cuales 81 han alcanzado el Nivel 3. La sofisticación...

Cuatro de cada 10 trabajadores considera que sus responsabilidades no son acordes al salario que perciben. ¿Qué piensan sobre las diferencias remunerativas frente a sus compañeros? El descontento salarial se acentuó post pandemia, dado que los niveles de facturación de las compañías se vieron...

¿Realmente vale la inversión? Los detalles de algunas de las opciones locales de financiamiento para la maestría en el extranjero. Una encuesta realizada por ESAN a sus egresados de maestrías en Finanzas, Marketing y Supply Chain Management muestra que, luego de entre tres y seis meses de...

Sentirse poco valorado y pasado por alto puede hacer que no le agrade su jefe y quiera desahogarse con sus colegas o confrontarlo. El favoritismo es una realidad generalizada y a menudo tácita en el lugar de trabajo, que disminuye sigilosamente la satisfacción laboral y la moral del equipo. A...

Un 19% de compañías que operan en el país afirma que reducirán su jornada laboral en los próximos dos años. ¿La finalidad? promover el balance vida y trabajo de los empleados. Chile aprobó en abril del 2023 la reducción de su jornada laboral de 48 a 45 horas. Un año después, hay empresas que...

Los Chief Happiness Oficer (CHO) deberán afrontar desafíos con destreza y sensibilidad por el bienestar de todos los trabajadores de una empresa. La búsqueda de la felicidad en el trabajo se ha convertido en un objetivo fundamental para muchas empresas en los tiempos actuales. Recordemos...

Es difícil controlar sus sentimientos cuando recibe comentarios que se sienten demasiado duros, demasiado agradables o de alguna manera deshonestos. Si no hay nadie con quien se sienta seguro en el trabajo, es una señal para empezar a buscar un nuevo trabajo. Escuchar sobre lo que usted no...

Ganarse el respeto de colegas más poderosos que usted es una paradoja interesante: al ponerlos en posición de trabajar para obtener su aprobación. Con voluntad para reafirmarse de forma creativa, usted desarrollará más agencia para sí mismo. Queramos reconocerlo o no, en muchas relaciones de...

Ya sea que tenga muchos ingresos prescindibles o pocos, lo más satisfactorio que puede hacer con su riqueza es dar generosamente y servir a los demás. A medida que su riqueza financiera se expanda y pueda hacerlo, aumente el porcentaje. Si bien el dinero puede ser fácil de medir, el...

Muchos líderes invitan participantes en exceso para ser inclusivos, pero esto en realidad puede conducir a una disminución de la productividad y a la fatiga de reuniones. Este es un paso crucial, ya que puede estar tratando con un tema que ha sido discutido o intentado por equipos anteriores...