hostilidad laboral

Una resolución de la Corte determinó el contexto y los plazos para que una variación en las remuneraciones de los empleados configure una hostilidad laboral. ¿La reducción de salarios puede considerarse hostilidad laboral? Esto dice una sentencia. La Corte Suprema emitió una casación en la...

Tribunal de la Sunafil confirmó multa a empresa por no tener una adecuada justificación de esta prohibición y la sancionó por incurrir en hostilidad laboral. Se avala una prohibición del uso del celular, siempre que la medida tenga una justificación. En agosto del 2023, una casación emitida...