beneficios laborales

Los 30 días de vacaciones se pueden gozar de forma continua. Pero la normativa laboral también ofrece otras posibilidades. Existe la posibilidad de que un trabajador solicite vacaciones antes de cumplir el primer año de labores Los trabajadores de empresas formales cuentan con el derecho a...

Entrevista. El ministro Pérez Reyes rechaza ajustes “abruptos” para la entrega de beneficios laborales. Además, responde sobre la actualidad financiera de la Municipalidad de Lima y adelanta características del presupuesto 2026. Casi 1 de cada 4 trabajadores en el Estado labora bajo el régimen...

En el Congreso de la República hay al menos cinco proyectos de ley que harían cambios para los trabajadores CAS. Sepa los detalles. Reforma del régimen CAS: los principales proyectos de ley en debate en el Congreso. El régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) fue creado como...

La iniciativa legislativa extiende la licencia por paternidad de 10 a 15 días. Actualmente los 10 días de licencia por paternidad son cubiertos por el empleador. La propuesta del Congreso busca que el costo de los 5 días adicionales ya no sea asumido por el empleador, sino por EsSalud En...

Dictamen aprobado en la Comisión de Trabajo del Congreso da más beneficios laborales a los trabajadores con cáncer. El dictamen aprobado también amplía el beneficio de licencia en caso el trabajador tenga un familiar con cáncer El Congreso de la República busca dar más beneficios laborales a...

Conozca las licencias y bono al que tienen derecho. Y los beneficios adicionales que podrían darse en el corto plazo. Los papás trabajadores actualmente cuentan con 10 días calendario de licencia por paternidad. Este domingo se celebra el Día del Padre en el Perú. Por ello, en esta nota...

Medidas fueron impulsadas por el Congreso o por el Ejecutivo. Conozca la lista a detalle. Las medidas buscan mejorar el clima laboral y el bienestar de los trabajadores y sus familias La normativa laboral peruana se muestra dinámica. Y muchos de los cambios -impulsados ya sea desde el Congreso...

El tope máximo que una empresa puede repartir a un trabajador por utilidades es el equivalente a 18 sueldos. La minería sigue siendo el sector con la mayor cantidad de empresas que reparten altas utilidades. Así, de las 38 empresas que repartieron 18 sueldos el 2023, 10 fueron del sector...

Reporte busca orientar a las empresas y trabajadores respecto la legislación laboral vigente, para que puedan tomar decisiones oportunas y evitar inconvenientes a lo largo del año. Si bien la legislación general en materia de seguridad y salud en el trabajo se aplica a todos los sectores...

La fiscalización está dirigida a un determinado grupo de empresas. Sepa los detalles. Este año se inspeccionará el cumplimiento de la norma en el 2023. En los últimos días, la Sunafil viene notificando a los empleadores cartas inductivas con la finalidad de identificar posibles...