La triste verdad de las universidades privadas top

Está bien todo lo que dices, pero son casos particulares. En promedio, sí es verdad lo que dice Orozco.
Aja! y Orozco hackeo el sistema... el es su propio jefe roro :meow_attention: ... su carrera de comunicaciones le dio otro uso y no se puede quejar.
Quizas... es que a veces uno insiste en ese trabajo de lunes a viernes de 9 a.m a 5 p.m porque no ves otro camino, porque asuu mis padres pagaron boletas carisimas o yo me endeude para pagarlas y el camino te tiene deparado otra cosa...como me dice un amigo NO SE GANA PERO SE GOZA :meow_attention: . Mi amiga que estudio comunicaciones tambien esta contentísima con sus ventas online de productos chinos y se la pasa viajando por todo el Perú. No todo lo malo sucede por algo y Orozco no se puede quejar del todo... al menos no es mesero o portero aqui :yes: aunque eso puedo decir yo pero un mesero en Suiza puede estar contentísimo tambien porque el sistema de salud publico te atiende y luego te cobran... aqui esperan que estes sangrando para hacerte caso. En fin :fast_meow_party:
 
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Esta bien pero no llevas tu carrera a un máximo nivel, por eso al final muchos crean sus propias empresas o se vuelven independientes, mantenerse años y años en una empresa e ir mejorando de puesto laboral pues es difícil como dices porque no hay puestos para todos pero también entran los factores de exclusión y por ello muchos se van a la docencia universitaria o de institutos. Ahora cualquiera con tercio o con quinto superior puede entrar a esas grandes empresas que dices pero eso es flor de unos años porque como bien dices todo es contacto... por tu clase social, clase económica, etc llegas a un tope, ya esos altos puestos son inaccesibles y solo queda para un grupo de universidades e incluso amigos de promo de los hijos de tal o cual gerente . Como bien lo dijo el forero impresionismo, los pitucos son cordiales, te pueden hablar un rato pero de ahí a que tu llegues a ser jefe pues es difícil ... hace poco vi una mujer gerente de logística pero esa mujer hizo dos maestrías : una en España y otra en Inglaterra... asi pues te darán un puesto de gerente pero esa mujer tiene 50 años y su esposo tiene un puesto de gerencia que seguramente fue su contacto o lo miraron muy interesante esa dupla. Lo humano solo importa cuando depende de ti mismo pero si siempre vas a trabajar para una empresa ya tu suerte esta echada si no perteneciste a la misma clase social o económica de adolescente... claro! en este país porque en el extranjero es otra cosa mariposa... quizás haya las mismas fijaciones de contactos perooo no te va a quitar el puesto un Acuña, es mas meritocrático o al menos un poco mas. En fin :fast_meow_party:

Para tí, que es llevar tu carrera al máximo nivel? Si llevar tu carrera al máximo nivel para ti es pertenecer a la alta gerencia , dime, cuantas empresas grandes hay en perú, de ellas, cuantos gerentes crees que necesitan?. Supongamos que hayan 100 empresas grandes, con más de 1000 empleados, y éstas solo requieren 5 personas para la alta gerencia. Esto nos lleva a 500 puestos. Para la alta gerencia compiten profesiones como finanzas, administración, ingenieros con MBA, economistas , ¿cuantos crees que compiten por el puesto?. Y como en todos, esos puestos son de confianza y es obvio que necesitaras en la mayoría de casos la aprobación de varios (tus contactos) para serlo. Eso no es exclusivo de perú.

Me causa gracia, porque los que no están en el rubro, siempre piensan que si no eres gerente, estas en nada, como si los puestos de gerentes o de altos mandos sobraran. Como ejemplo, supongo que en el BCRP, todos los rangos medios-medios altos de la up , pucp con maestrias de harvard, etc., son unos fracasados y no lograrán llevar su carrera al siguiente nivel porque no son velarde ni oliva, y de todos, solo un par llegará a serlo.

Lo otro, esperas que uno sea gerente de área tenga 30 años? la edad promedio de un gerente de área es de 40-50 años, lo de tu amiga esta dentro del rango. La edad promedio de un CEO es de más de 60 años. Ahora, como dices, tu amiga subió porque tenia un contacto, su esposo. Tu amiga es pituca? es de la gentita y por eso llegó a ser gerente?, no , porque todo es tener contactos, independientemente de tu nivel socioeconomico, en este caso el contacto fue su esposo, en otro caso será su amigo de la u, o del cole (pituco o no), y como ves, la vara se da en todo lado.

Los que más suelen quejarse son lo que menos han hecho, critican, pero solo es cosa de fijarse que esos altos mandos "envarados" tienen 100 veces mejor CV y estudios. El gerente "envarado" y puesto a "dedo", 15 años de experiencia en grandes empresas, profesor universitario y MBA en una universidad gringa top tipo harvard, columbia, etc., el que lo critica por tener vara...egresado de una u patito, ese caso lo he visto un montón de veces. Ser amigo - recomendado solo fue una ayudita a su tremendo CV (hablando del privado, porque en el estado cualquier mono que sea recomendado entra)

Menos complejos, hay que ser más entradores y saber generar contactos, que si quieres ser gerente general en una empresa top o algo así, es cosa de estudios, contactos, personalidad y suerte.

PD: visita foros chilenos, mexicanos, españoles, italianos, franceses, etc. en todos dicen los mismo, esto pasa en todo el mundo, no solo en perú.
 
Para tí, que es llevar tu carrera al máximo nivel? Si llevar tu carrera al máximo nivel para ti es pertenecer a la alta gerencia , dime, cuantas empresas grandes hay en perú, de ellas, cuantos gerentes crees que necesitan?. Supongamos que hayan 100 empresas grandes, con más de 1000 empleados, y éstas solo requieren 5 personas para la alta gerencia. Esto nos lleva a 500 puestos. Para la alta gerencia compiten profesiones como finanzas, administración, ingenieros con MBA, economistas , ¿cuantos crees que compiten por el puesto?. Y como en todos, esos puestos son de confianza y es obvio que necesitaras en la mayoría de casos la aprobación de varios (tus contactos) para serlo. Eso no es exclusivo de perú.

Me causa gracia, porque los que no están en el rubro, siempre piensan que si no eres gerente, estas en nada, como si los puestos de gerentes o de altos mandos sobraran. Como ejemplo, supongo que en el BCRP, todos los rangos medios-medios altos de la up , pucp con maestrias de harvard, etc., son unos fracasados y no lograrán llevar su carrera al siguiente nivel porque no son velarde ni oliva, y de todos, solo un par llegará a serlo.

Lo otro, esperas que uno sea gerente de área tenga 30 años? la edad promedio de un gerente de área es de 40-50 años, lo de tu amiga esta dentro del rango. La edad promedio de un CEO es de más de 60 años. Ahora, como dices, tu amiga subió porque tenia un contacto, su esposo. Tu amiga es pituca? es de la gentita y por eso llegó a ser gerente?, no , porque todo es tener contactos, independientemente de tu nivel socioeconomico, en este caso el contacto fue su esposo, en otro caso será su amigo de la u, o del cole (pituco o no), y como ves, la vara se da en todo lado.

Los que más suelen quejarse son lo que menos han hecho, critican, pero solo es cosa de fijarse que esos altos mandos "envarados" tienen 100 veces mejor CV y estudios. El gerente "envarado" y puesto a "dedo", 15 años de experiencia en grandes empresas, profesor universitario y MBA en una universidad gringa top tipo harvard, columbia, etc., el que lo critica por tener vara...egresado de una u patito, ese caso lo he visto un montón de veces. Ser amigo - recomendado solo fue una ayudita a su tremendo CV (hablando del privado, porque en el estado cualquier mono que sea recomendado entra)

Menos complejos, hay que ser más entradores y saber generar contactos, que si quieres ser gerente general en una empresa top o algo así, es cosa de estudios, contactos, personalidad y suerte.

PD: visita foros chilenos, mexicanos, españoles, italianos, franceses, etc. en todos dicen los mismo, esto pasa en todo el mundo, no solo en perú.
Llegar al puesto mas alto... a eso me referia, por eso te daba la razon en parte. Lo que no coincidia es que dices que si no la haces es porque eres un antisocial o un introvertido y no es asi... yo conozco mucha gente con personalidad muy carismatica e inteligente y al final se fueron por otro rumbo sin poder comprender porque no pudieron lograr mas con su puesto, incluso maestria de la pacifico , asi que no todo tiene que ver un problema en si de la persona... porque como dices no hay espacio para todos pero la persona muy bien en todoo.... lamentablemente este pais no es justo para todos. Esta muy bien que la gente con mucha experiencia laboral y aqui ya llego a tope se este yendo a un pais mas desarrollado... esta muy bien y esa es una mejor alternativa a un mundo sin contactos aqui pero que hay mas mercado laboral en otros paises. En fin :fast_meow_party:
 
Llegar al puesto mas alto... a eso me referia, por eso te daba la razon en parte. Lo que no coincidia es que dices que si no la haces es porque eres un antisocial o un introvertido y no es asi... yo conozco mucha gente con personalidad muy carismatica e inteligente y al final se fueron por otro rumbo sin poder comprender porque no pudieron lograr mas con su puesto, incluso maestria de la pacifico , asi que no todo tiene que ver un problema en si de la persona... porque como dices no hay espacio para todos pero la persona muy bien en todoo.... lamentablemente este pais no es justo para todos. Esta muy bien que la gente con mucha experiencia laboral y aqui ya llego a tope se este yendo a un pais mas desarrollado... esta muy bien y esa es una mejor alternativa a un mundo sin contactos aqui pero que hay mas mercado laboral en otros paises. En fin :fast_meow_party:

Por cada persona que tiene una maestria en la pacífico, hay un alumno egresado del pregrado de la pacifico con su maestria de harvard o una ivy. Creo que, en su rama, la pacifico es la universidad peruana que mas egresados lleva a esas universidades. Mi amigo que estuvo en Mckinsey (de pucp) me comentó que dos de sus mentores-supervisores , que eran de la pacifico, tenian estudios en wharton y Stanford (MBA), eso siendo rangos medios, eso me lo comentó cuando él recién entró como Client Development Analyst hace unos años. Ya te imaginarás el nivel y estudios que deberán tener los altos cargos. Algo similar pasa en empresas de ingeniería, me han comentado que se esta volviendo algo común que los jefes de área -senior tengan phd, incluso si no es requisito, le esta dando un plus. Todo es cada vez mas competitivo. Ese es el nivel de las grandes empresas, así que si no estas a la par, no vale quejarse.

Tu amigo, si bien puede ser inteligente, pero es muy probable que los otros lo hayan sido más, sumado a estudios, ya que si bien una maestría de la pacifico es buena, una extranjera top pesa mucho más, sumado al pregrado . Yo no estoy en esos rubros de consultoria, administracion, finanzas, riesgos, pero tengo amigos que sí, que son industriales sobre todo, que han trabajado en unilever, lbel, Mckinsey, alicorp, Pacifico seguros, etc., y son unos capos, los conozco desde generales, y para que lo digan, debe ser.
 
LA UNI TIENE LA MAYOR CANTIDAD DE DOCENTES GRADUADOS EN EL MIT

La UNI se caracteriza por tener la mayor cantidad de docentes egresados de MIT, el mejor Instituto de tecnología del mundo.

Solo las universidades de Chile tienen docentes de MIT, Harvard, Caltech y similares

Saludos


Jorge Alva Hurtado

Javier Pique del Pozo

Hugo Scaletti Farina

Julio Kuroiwa Zevallos

Javier Arrieta Freyre


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Última edición:
Aja! y Orozco hackeo el sistema... el es su propio jefe roro :meow_attention: ... su carrera de comunicaciones le dio otro uso y no se puede quejar.
Quizas... es que a veces uno insiste en ese trabajo de lunes a viernes de 9 a.m a 5 p.m porque no ves otro camino, porque asuu mis padres pagaron boletas carisimas o yo me endeude para pagarlas y el camino te tiene deparado otra cosa...como me dice un amigo NO SE GANA PERO SE GOZA :meow_attention: . Mi amiga que estudio comunicaciones tambien esta contentísima con sus ventas online de productos chinos y se la pasa viajando por todo el Perú. No todo lo malo sucede por algo y Orozco no se puede quejar del todo... al menos no es mesero o portero aqui :yes: aunque eso puedo decir yo pero un mesero en Suiza puede estar contentísimo tambien porque el sistema de salud publico te atiende y luego te cobran... aqui esperan que estes sangrando para hacerte caso. En fin :fast_meow_party:
Uhm, no sé si Orozco es alguien tan “free lance” como aparenta ser. Detrás hay mucha producción y financiamiento. Incluso uno de sus locutores dijo en el programa “Nadie se salva” de su medio (roro) que las grandes televisoras estaban interesadas en comprar canales como el de él. Yo creo que ya lo hicieron porque se dieron cuenta que la juventud ve a gente como Orozco y otros YouTubers y cada vez menos a los noticiarios tradicionales.
 
Uhm, no sé si Orozco es alguien tan “free lance” como aparenta ser. Detrás hay mucha producción y financiamiento. Incluso uno de sus locutores dijo en el programa “Nadie se salva” de su medio (roro) que las grandes televisoras estaban interesadas en comprar canales como el de él. Yo creo que ya lo hicieron porque se dieron cuenta que la juventud ve a gente como Orozco y otros YouTubers y cada vez menos a los noticiarios tradicionales.
Ohh pues puede ser... bueno bueno no todos pueden vivir totalmente en libertad de trabajo independiente, a veces toca regresar a trabajar dependiente. En fin :fast_meow_party:
 
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