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uso de celulares
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Prohibir a trabajadores usar celulares requiere justificación, sino empresa sería multada
Tribunal de la Sunafil confirmó multa a empresa por no tener una adecuada justificación de esta prohibición y la sancionó por incurrir en hostilidad laboral. Se avala una prohibición del uso del celular, siempre que la medida tenga una justificación. En agosto del 2023, una casación emitida...- Fonzie
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- hostilidad laboral multa laboral sunafil uso de celulares
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- Foro: Orientación Legal