sanciones laborales

¿La libertad personal colisiona con la organización empresarial cuando se trata de piercings, shorts y tendencias? Expertos aterrizan el margen real de las empresas para restringir expresiones de identidad. La flexibilidad en los códigos de vestimenta desafía la regulación de la imagen personal...

Según nuestras normas, toda empresa del sector público o privado tiene la obligación de tener un sistema de gestión de seguridad con el fin de prevenir y atender accidentes laborales. Accidentes laborales Nadie está libre de sufrir algún accidente durante el horario laboral, sobre todo cuando...

El tribunal de la Sunafil se pronunció sobre cómo pueden proceder las empresas en los casos de faltas flagrantes. Seguir un proceso disciplinario implica que no se puede aplicar la sanción de forma inmediata (Foto: Pexels) En febrero de este año, un precedente de observancia obligatoria...