Si deseas organizar tu propio concurso o evento sobre un tema específico, te invitamos a comunicarte con la cuenta de Staff a través de la mensajería privada. Valoraremos tus ideas, incluyendo las reglas, y demás detalles que desees proponer.
¡Únete ahora a nuestro canal de telegram para no perderte nada! Clic aquí
Xd
No no es legal
Es discriminatorio que te pidan eso
Pero si ya lo sabes
Si quieres denuncia
Si la empresa te dice es que es voluntario seleccionae (como ahi bien lo pone) le dices no hay opcion de prefiero no decirlo como lo hacen las extranjeras
Para evitar sanciones las empresas extranjeras ponen la opcion
Prefiero no decirlo
Omitir
O simplemente puedes dar el siguiente paso sin rellenar ese punto
Pero en el caso de la forere lo ponen obligatorio para seguir los pasos
En muchas empresas americanas y europeas te piden eso de la raza.
Mientras más oprimido seas, más posibilidades de que te den el cupo así que pon que eres color chaufa, transexual con género fluido, discapacitado e inmigrante
En el Perú lo que existe es cuota laboral en discapacitados (sector público no menor al 5% y privado no menor al 3% de la totalidad del personal). También hay una cuota de género, pero esto último se ha politizado demasiado. Lo de grupo étnico es discriminatorio.
Yo tuve una amiga charapa que postuló a un puesto de recepcionista en una clínica en Miraflores. Yo la acompañé ese día a su entrevista. Salió mas asada porque el médico que era el gerente le explicó muy clarito que ellos buscaban una chica blanca, rubia de ojos celestes porque ese es el tipo de recepcionista que la gente que viene a Miraflores quiere ver. Y ella no era fea, era guapa, tenía sus 26 añazos, su cabello era negro y su piel trigueña como una típica peruana, pero los jefes querían una gringacha. Eso pasó antes que llegarán los primeros venecos a Lima.
Y en esos sitios que son "aspiracionales" siempre ha sido asi.
una cosa es que te pregunten con que genero te identificas y otra cosa es que ya te pregunten tu color de piel. No creo que se deba preguntar lo del color de piel porque eso ya es relacionado a la belleza ( subjetivo) y si bien todos los puestos de ventas son hombres y mujeres guapos pues no me parece que sea relevante conocer eso mediante un formulario al enviar un CV. Primero se revisa el CV, luego se pasa ese primer filtro y de alli se da la entrevista ( el entrevistador puede ser discriminador si desea alli- no me parece justo pero pasa) ...antes que pesados!
Somos un foro peruano, libre y gratuito que trata temas variados. Regístrate ahora para participar en nuestras conversaciones y disfrutar de una experiencia enriquecedora. ¡Te esperamos para formar parte de nuestra comunidad!